03-04-2019

Aviso

(Nº do Procedimento: RH/CDP/01/2019)

 

Para efeitos do disposto no nº 2 do Art.º 41º da Lei 2/2013 de 10 de Janeiro, torna-se público que, por despacho de 03/04/2019 do Senhor Bastonário da Ordem dos Advogados, se encontra aberto procedimento concursal com vista ao recrutamento de 1 (um) trabalhador, para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, para o seguinte posto de trabalho:

§) Recrutamento para o preenchimento de 1 posto de trabalho para o exercício de funções de técnico de apoio jurídico afecto ao Conselho de Deontologia do Porto da Ordem dos Advogados.

 

 

1 – Caracterização do posto de trabalho (conteúdo funcional)

Prestar assessoria jurídica ao Conselho de Deontologia do Porto.

Outros Fatores:

·         Dinamismo, proatividade, iniciativa e versatilidade;

·         Saber lidar com pressão;

·         Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, designadamente na utilização de ferramentas do Microsoft Office;

·         Disponibilidade imediata.

Exige-se:

·         Forte sentido de responsabilidade, disciplina e rigor no tratamento de informação por vezes sujeita a sigilo profissional;

·         Capacidade de organização, trabalho em equipa e autonomia com foco no cliente interno;

 

 

2 – Requisitos

2.1 - Requisitos gerais (Eliminatório) - Licenciatura em Direito pré-Bolonha ou Mestrado;

2.2 – Requisitos específicos (Eliminatório):

a) mais de 5 anos de exercício da advocacia sem qualquer sanção disciplinar superior à censura;

 

2.3 – Requisitos preferenciais –

a)      Licenciados pré-Bolonha ter habilitações para além da licenciatura;

b)      Mestres pós-Bolonha ter habilitações para além do mestrado;

c)       Experiência comprovada em procedimentos disciplinares;

d)      Experiência no exercício de funções em órgãos disciplinares da Ordem dos Advogados na qualidade de Relator, Relator-Adjunto ou Instrutor;

 

 

3 – Local de trabalho:

Na sede do Conselho Deontologia do Porto da Ordem dos Advogados que, actualmente, se situa na Praça da República, 210, Porto.

 

 

4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas:

Os interessados deverão, no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da data de publicação do presente aviso, enviar para 2.vice.presidente.deontologia@cdp.oa.pt requerimento mencionando como assunto: “Recrutamento de um trabalhador para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Advogados – Conselho Deontologia do Porto - Nº do Procedimento: RH/CDP/01/2019”, acompanhado de:

1.       Curriculum vitae pormenorizado e assinado pelo candidato;

2.       Certificado de habilitações;

3.       Comprovativo da experiência exigida.

 

 

5 - Método de seleção:

A seleção do(a)  candidato(a) será efetuada com base na análise curricular (AC), complementada com uma entrevista profissional de selecção (EPS).

A análise curricular (AC) terá caráter eliminatório, sendo apenas contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção os candidatos selecionados na análise curricular que cumprirem os requisitos mínimos exigíveis de licenciatura e experiência.

Entrevista Profissional de Seleção (EPS) — É avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores.

A ordenação final (OF) dos candidatos que completem o procedimento resultará da classificação obtida no processo de seleção, que será expressa na escala de 0 a 20 valores.

 

 

 

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